AI Agent - Cv Resume - Automated Screening, Sorting, Rating and Tracker System
该工作流通过AI智能代理与自动化工具，自动化处理简历的筛选、分类、评分及状态跟踪。系统可实时解析候选人PDF简历，并与职位描述进行匹配，依据评分自动归档简历到相应文件夹，同时更新候选人跟踪表和发送邮件通知，显著提升招聘效率、减少人工干预和主观偏差，非常适合人力资源部门批量处理简历的需求。
流程图
工作流名称
AI Agent - Cv Resume - Automated Screening, Sorting, Rating and Tracker System
主要功能和亮点
该工作流利用先进的AI智能代理结合自动化工具，实现简历的自动筛选、分类、评分及状态跟踪。系统能够自动读取职位描述和候选人的PDF简历，进行智能匹配和评分，依据结果将简历自动归档至“拒绝”“待定(KIV)”或“入围”文件夹，同时更新在线候选人跟踪表，并发送邮件通知相关人员。整个流程高度自动化，大幅提升招聘效率和准确性，减少人工筛选的时间和主观偏差。
解决的核心问题
- 传统简历筛选繁琐、耗时且易出错
- 简历管理混乱，分类不明确
- 跟踪候选人状态困难，信息更新滞后
- 沟通通知不及时，影响招聘进度
该工作流通过自动化和AI智能分析，有效解决了以上招聘流程中常见的效率和管理痛点。
应用场景
- 人力资源部门或招聘团队需要批量处理大量简历的场景
- 企业招聘流程自动化改造
- 需要依据职位描述快速筛选匹配简历的招聘项目
- 希望实现招聘数据透明化和实时跟踪的组织
主要流程步骤
- 监听Google Drive中指定的“Unfiltered”文件夹，当有新简历PDF上传时触发
- 下载并解析候选人简历内容
- 从Google Docs获取对应的职位描述
- AI Agent基于职位描述和简历内容进行比对，做出“拒绝”“待定”“入围”决策，给出评分和理由
- 根据AI决策，自动将简历文件移动到对应的Google Drive文件夹（Rejected、KIV、Shortlisted）
- 更新Google Sheets中的候选人跟踪表，记录评分、理由和状态
- 通过Gmail发送邮件通知相关人员候选人状态和评估结果
涉及的系统或服务
- Google Drive（简历文件存储、监听与移动）
- Google Docs（职位描述文档获取）
- Google Sheets（候选人状态跟踪表）
- Gmail（邮件通知）
- n8n内置节点及Groq的Llama 4 AI模型（智能简历解析与匹配）
适用人群或使用价值
- 招聘经理、人力资源专业人士及招聘团队
- 需要提升招聘流程效率，减少人工筛选负担的企业
- 希望通过数据驱动方式提高招聘质量和决策准确性的组织
- 使用Google生态系统进行办公的团队
通过此工作流，招聘团队能够实现简历筛选的智能化和自动化，显著节省时间成本，提高招聘流程的专业水平和响应速度。