AI CV Screening Workflow
该工作流利用AI技术自动筛选和评分候选人简历，智能匹配分析简历与岗位描述，生成兼容性评分和面试推荐。同时，它会自动发送确认邮件给候选人，并将信息及评分记录到Google Sheets，便于HR管理。这一系统有效减少了人工初筛的时间和误判，提高了招聘效率和精准度，特别适用于技术岗位的大量简历处理。
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工作流名称
AI CV Screening Workflow
主要功能和亮点
该工作流实现了基于AI的简历自动筛选与评分，结合Google Gemini AI语言模型对候选人简历与岗位描述进行智能匹配分析，自动生成兼容性评分和面试推荐意见。同时，系统自动向候选人发送确认邮件，并将候选人信息及AI评分整理存储到Google Sheets，方便HR统一管理和快速筛选。
解决的核心问题
自动化处理海量简历，减少人工初筛的时间与误判，提升招聘效率和精准度。通过AI深度分析简历与岗位匹配度，辅助HR做出更科学的面试决策，避免遗漏优质候选人。
应用场景
适用于IT、软件工程等技术岗位的招聘流程，特别是在招聘需求量大、简历数量多的环境中，帮助企业HR团队快速甄别合适候选人，提高招聘质量和速度。
主要流程步骤
- 候选人通过在线“Application Form”提交包含个人信息和PDF格式简历的申请表单。
- 系统将上传的PDF简历转换为JSON格式文本。
- 利用Google Gemini Chat Model结合自定义规则，对简历内容与“Software Engineer”岗位描述进行AI深度分析，生成兼容性评分和面试建议。
- 将候选人信息及AI评分自动追加记录到Google Sheets中的候选人列表。
- 触发自动邮件通知HR，告知有新候选人简历待审核，邮件中包含候选人基本信息和AI评分结果。
- 向候选人发送确认邮件，告知其简历已成功提交，等待审核结果。
涉及的系统或服务
- Google Gemini (PaLM) AI语言模型（通过n8n Langchain节点）
- Gmail（发送候选人确认邮件及HR通知邮件）
- Google Sheets（存储候选人信息及AI评分）
- n8n表单触发器（收集候选人申请信息）
- PDF文件解析节点（实现简历格式转换）
适用人群或使用价值
- 企业HR、招聘团队：大幅提升简历筛选效率，获得AI辅助的精准候选人评估报告，优化面试安排。
- 招聘平台和猎头机构：实现自动化候选人管理和智能匹配，提升服务质量和客户满意度。
- 技术岗位招聘负责人：快速锁定技能匹配度高的候选人，节省大量初筛时间，助力招聘决策科学化。
此工作流以智能化和自动化为核心，帮助招聘方实现从简历接收、AI筛选到通知反馈的全流程闭环，显著提升招聘效率和人才匹配度。
智能简历上传与职位匹配申请流程
该工作流通过AI技术实现简历的自动处理与职位匹配申请，支持PDF格式简历上传，自动提取关键信息，并根据职位需求预填申请表单，显著减轻申请人与HR的工作负担。集成Airtable作为后台数据库，便于简历及申请信息的集中存储与管理，提升招聘效率，优化求职者体验。此系统适用于企业招聘网站及各类岗位招聘，推动招聘流程智能化。
PayCaptain MCP Server 工作流
该工作流通过 PayCaptain API 提供高效的员工信息管理功能，支持员工搜索、详情获取及信息更新。用户可通过兼容的 MCP 客户端方便地管理数据，同时对敏感字段进行严格过滤，确保信息安全。所有操作记录在 Google Sheets 中，增强审计能力，提升透明度与合规性。该解决方案特别适合需要集中化管理员工信息和重视数据安全的企业，提高人力资源管理的自动化与效率。
面试官信息与员工档案数据合并工作流
该工作流主要功能是将面试官信息与员工档案数据进行智能匹配与合并，实现数据格式的自动转换，确保基于唯一ID的精准关联。通过合并操作，系统能够有效减少手动对比的工作量，提升数据一致性与准确性。适用于人力资源管理和招聘流程自动化，帮助企业快速整合和管理人员信息，提高数据质量与管理效率。
Create, update and get a contact in Google Contacts
该工作流实现了在Google通讯录中自动创建、更新和获取联系人的功能，极大地简化了联系人管理流程。用户可以通过简单的操作一次性完成联系人新增、信息更新及数据查询，提升了工作效率和信息准确性。特别适合企业、市场营销人员及客户服务团队，帮助他们高效维护客户和合作伙伴的联系信息，解决了传统管理方式繁琐且易出错的问题。
Send Daily Birthday Reminders from Google Contacts to Slack
该工作流每天自动从Google联系人中提取当天生日的联系人信息，并通过Slack发送生日提醒，确保重要生日不被遗忘。通过定时触发和筛选功能，简化了生日祝福的流程，提升了团队的关怀氛围和个人社交效率，适用于企业团队或个人用户，有助于增强团队凝聚力和客户关系管理。
HR & IT Helpdesk Chatbot with Audio Transcription
该工作流创建了一款智能聊天机器人，专为HR和IT服务台设计，支持文本与语音交互。它具备音频转录功能，将员工的语音咨询实时转为文本，并通过解析内部政策文档构建知识库，以实现快速准确的问答。结合先进的语言模型和向量数据库，机器人能够持续记忆对话上下文，提供个性化支持，有效减轻人工客服压力，提升用户体验。
HN Who is Hiring Scrape
该工作流自动化抓取Hacker News上“Who is hiring?”的招聘信息，通过Algolia搜索API精确定位相关帖子，并利用Hacker News官方API获取详细内容。通过OpenAI GPT-4o-mini模型对原始文本进行智能解析，生成结构化的招聘数据，并将其存储到Airtable中，方便管理。这一流程显著提高了招聘信息的获取效率，解决了数据分散和格式不统一的问题，适合技术招聘人员和数据分析师使用。
HR-focused automation pipeline with AI
该工作流通过AI技术实现招聘流程的全面自动化。候选人提交的简历会被自动解析，关键信息如教育背景、工作经历和技能等将被提取，并生成简洁的候选人摘要。系统会智能匹配候选人信息与招聘岗位需求，给出匹配评分和详细评语，最终将结果结构化存储到Google Sheets中，方便后续管理和分析。这一流程显著提升了招聘效率，降低了人工操作的错误率。