AI CV Screening Workflow

工作流名称

AI CV Screening Workflow

主要功能和亮点

该工作流实现了基于AI的简历自动筛选与评分，结合Google Gemini AI语言模型对候选人简历与岗位描述进行智能匹配分析，自动生成兼容性评分和面试推荐意见。同时，系统自动向候选人发送确认邮件，并将候选人信息及AI评分整理存储到Google Sheets，方便HR统一管理和快速筛选。

解决的核心问题

自动化处理海量简历，减少人工初筛的时间与误判，提升招聘效率和精准度。通过AI深度分析简历与岗位匹配度，辅助HR做出更科学的面试决策，避免遗漏优质候选人。

应用场景

适用于IT、软件工程等技术岗位的招聘流程，特别是在招聘需求量大、简历数量多的环境中，帮助企业HR团队快速甄别合适候选人，提高招聘质量和速度。

主要流程步骤

1. 候选人通过在线“Application Form”提交包含个人信息和PDF格式简历的申请表单。
2. 系统将上传的PDF简历转换为JSON格式文本。
3. 利用Google Gemini Chat Model结合自定义规则，对简历内容与“Software Engineer”岗位描述进行AI深度分析，生成兼容性评分和面试建议。
4. 将候选人信息及AI评分自动追加记录到Google Sheets中的候选人列表。
5. 触发自动邮件通知HR，告知有新候选人简历待审核，邮件中包含候选人基本信息和AI评分结果。
6. 向候选人发送确认邮件，告知其简历已成功提交，等待审核结果。

涉及的系统或服务

• Google Gemini (PaLM) AI语言模型（通过n8n Langchain节点）
• Gmail（发送候选人确认邮件及HR通知邮件）
• Google Sheets（存储候选人信息及AI评分）
• n8n表单触发器（收集候选人申请信息）
• PDF文件解析节点（实现简历格式转换）

适用人群或使用价值

• 企业HR、招聘团队：大幅提升简历筛选效率，获得AI辅助的精准候选人评估报告，优化面试安排。
• 招聘平台和猎头机构：实现自动化候选人管理和智能匹配，提升服务质量和客户满意度。
• 技术岗位招聘负责人：快速锁定技能匹配度高的候选人，节省大量初筛时间，助力招聘决策科学化。

此工作流以智能化和自动化为核心，帮助招聘方实现从简历接收、AI筛选到通知反馈的全流程闭环，显著提升招聘效率和人才匹配度。