简历信息提取与PDF生成自动化工作流
该工作流实现了从Telegram接收用户上传的简历PDF文件，自动提取和结构化简历信息，包括个人信息、教育背景和工作经历等。通过使用OpenAI GPT-4 Turbo模型进行精准解析，生成美观的HTML格式，并最终转换为高质量的PDF文档返回给用户。这一过程不仅提高了简历处理的效率，还优化了用户体验，适用于人力资源部门、招聘平台及个人职业发展管理等多个场景。
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工作流名称
简历信息提取与PDF生成自动化工作流
主要功能和亮点
该工作流实现了从Telegram接收用户上传的简历PDF文件，自动提取简历中的结构化信息（包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、志愿活动及技术栈），并将这些信息格式化为美观的HTML排版，最终转换为PDF文档发送回用户。核心亮点是结合OpenAI GPT-4 Turbo模型进行精准简历内容解析，多重格式转换与合并，支持直接通过Telegram交互完成整个流程，极大提升简历处理效率。
解决的核心问题
- 自动化解析各类格式复杂的简历文档，减少人工录入和校对工作量
- 结构化提取丰富简历内容（多维度信息，如项目、技术、志愿经历等）
- 将解析结果以标准化、美观的格式输出，方便后续阅读和存档
- 通过Telegram即时交互，提升用户体验和便捷性
- 无需手动转换，自动生成高质量PDF文件，方便分享和提交
应用场景
- 人力资源部门快速批量处理应聘者简历
- 招聘平台自动化简历解析与存档
- 个人职业发展管理，方便生成标准化简历文档
- 技术社区或招聘活动中自动化简历收集及归档
- 任何需要将非结构化简历文本转为结构化数据并生成PDF的场景
主要流程步骤
- Telegram触发：监听用户通过Telegram机器人发送的简历PDF文件。
- 权限校验：检查用户身份，确保只有授权用户能触发工作流。
- 文件下载：根据Telegram文件ID自动下载简历PDF。
- 文本提取：从PDF中提取纯文本内容。
- 简历解析：使用OpenAI GPT-4 Turbo模型解析简历文本，生成结构化JSON数据。
- 数据修正：自动修复解析中可能出现的格式或内容错误。
- HTML格式化：将个人信息、教育经历、工作经验、项目、志愿活动及技术栈分别转换为HTML格式。
- 数据合并：将所有格式化内容合并成完整简历HTML页面。
- 文件编码与生成：将HTML转换为base64编码，再生成标准的index.html文件。
- PDF转换：调用Gotenberg服务将HTML文件转换为PDF。
- 结果发送：通过Telegram将生成的PDF简历发送给用户。
涉及的系统或服务
- Telegram API：接收用户上传文件及发送生成的PDF简历。
- OpenAI GPT-4 Turbo：强大的语言模型，用于高质量简历文本解析和结构化数据生成。
- Gotenberg：开源HTML转PDF服务，用于生成最终的PDF简历文件。
- n8n内置节点：包括文件下载、文本提取、代码执行、数据合并等多种节点，构建完整自动化流程。
适用人群或使用价值
- 招聘人员和HR管理者，减少简历录入和格式整理工作，提升招聘效率。
- 招聘平台开发者，方便集成自动化简历处理功能。
- 求职者个人，快速生成格式规范、内容丰富的电子简历。
- 技术社区组织者，用于活动报名简历收集与整理。
- 自动化爱好者和流程设计师，学习并借鉴结合AI与文件处理的实用案例。
该工作流是基于n8n自动化平台打造的示例项目，演示了如何结合AI、文件处理和即时通讯服务，实现复杂文本信息的自动抽取和格式转化，极大地简化了简历处理流程，提升用户体验和业务效率。
AI简历解析与客户使用计费跟踪
该工作流提供AI驱动的简历解析服务，能够自动将上传的PDF简历转换为结构化JSON格式，提升数据处理效率。同时，系统精确追踪每位客户在AI服务中的Token使用情况及相应费用，记录至Google Sheets，便于计费透明化。每月自动汇总客户数据并生成电子发票，极大简化了财务管理流程，适用于人力资源、招聘及财务团队等多种场景。
Automated Work Attendance with Location Triggers（基于位置触发的自动化考勤）
该工作流通过iPhone快捷指令和Webhook，实现基于地理位置的自动化考勤管理。用户可轻松通过手机发起上下班打卡，系统自动检测并创建Google Sheets文档，记录签到和签退时间，消除漏打卡和繁琐数据录入的问题。适用于远程办公、自由职业者及现场工作人员，提升考勤准确性和管理效率，简化考勤流程，带来无纸化的智能办公体验。
AI Agent - Cv Resume - Automated Screening, Sorting, Rating and Tracker System
该工作流通过AI智能代理与自动化工具，自动化处理简历的筛选、分类、评分及状态跟踪。系统可实时解析候选人PDF简历，并与职位描述进行匹配，依据评分自动归档简历到相应文件夹，同时更新候选人跟踪表和发送邮件通知，显著提升招聘效率、减少人工干预和主观偏差，非常适合人力资源部门批量处理简历的需求。
HR-focused automation pipeline with AI
该工作流通过AI技术实现招聘流程的全面自动化。候选人提交的简历会被自动解析，关键信息如教育背景、工作经历和技能等将被提取，并生成简洁的候选人摘要。系统会智能匹配候选人信息与招聘岗位需求，给出匹配评分和详细评语，最终将结果结构化存储到Google Sheets中，方便后续管理和分析。这一流程显著提升了招聘效率，降低了人工操作的错误率。
HN Who is Hiring Scrape
该工作流自动化抓取Hacker News上“Who is hiring?”的招聘信息，通过Algolia搜索API精确定位相关帖子，并利用Hacker News官方API获取详细内容。通过OpenAI GPT-4o-mini模型对原始文本进行智能解析，生成结构化的招聘数据，并将其存储到Airtable中，方便管理。这一流程显著提高了招聘信息的获取效率，解决了数据分散和格式不统一的问题，适合技术招聘人员和数据分析师使用。
HR & IT Helpdesk Chatbot with Audio Transcription
该工作流创建了一款智能聊天机器人，专为HR和IT服务台设计，支持文本与语音交互。它具备音频转录功能，将员工的语音咨询实时转为文本，并通过解析内部政策文档构建知识库，以实现快速准确的问答。结合先进的语言模型和向量数据库，机器人能够持续记忆对话上下文，提供个性化支持，有效减轻人工客服压力，提升用户体验。
Send Daily Birthday Reminders from Google Contacts to Slack
该工作流每天自动从Google联系人中提取当天生日的联系人信息，并通过Slack发送生日提醒，确保重要生日不被遗忘。通过定时触发和筛选功能，简化了生日祝福的流程，提升了团队的关怀氛围和个人社交效率，适用于企业团队或个人用户，有助于增强团队凝聚力和客户关系管理。
Create, update and get a contact in Google Contacts
该工作流实现了在Google通讯录中自动创建、更新和获取联系人的功能，极大地简化了联系人管理流程。用户可以通过简单的操作一次性完成联系人新增、信息更新及数据查询，提升了工作效率和信息准确性。特别适合企业、市场营销人员及客户服务团队，帮助他们高效维护客户和合作伙伴的联系信息，解决了传统管理方式繁琐且易出错的问题。