Automated Resume Review System Using OpenAI + Google Sheets（自动化简历评审系统，结合OpenAI与Google Sheets）
该工作流通过自动化简历收集和处理，结合AI技术与云端存储，显著提升招聘效率。应聘者上传简历后，系统自动提取个人信息、教育背景和工作经历，并生成专业摘要及评分。所有数据实时同步至在线表格，便于HR进行统一评估和分析，解决传统招聘中耗时长、信息遗漏和评估标准不一的问题，为企业提供高效的招聘解决方案。
流程图
工作流名称
Automated Resume Review System Using OpenAI + Google Sheets（自动化简历评审系统，结合OpenAI与Google Sheets）
主要功能和亮点
本工作流实现简历自动收集、存储、信息提取、智能分析与评分，极大提升招聘流程效率。采用AI技术（OpenAI GPT-4）从简历中提取个人信息、教育背景、工作经历和技能，生成专业摘要并由虚拟HR专家进行匹配度评分。所有数据和评分结果自动同步到Google Sheets，实现数据集中管理与追踪。
解决的核心问题
- 简历筛选人工耗时长，效率低
- 信息提取复杂，易遗漏关键内容
- 缺乏统一的候选人评估标准和记录方式
- 招聘团队难以快速对比分析候选人匹配度
应用场景
- 企业HR自动化简历处理与评审
- 招聘机构简历批量筛选与管理
- 人力资源部门借助AI辅助决策
- 任何需提升招聘效率和精度的组织
主要流程步骤
- 简历提交：应聘者通过在线表单上传PDF格式简历，并填写基本信息（姓名、邮箱等）。
- 文件保存：简历自动上传至Google Drive，确保数据安全存档。
- 信息提取：利用AI模型解析简历内容，提取个人信息、学历、工作经历和技能。
- 数据合并与摘要：整合提取信息，生成不超过100字的专业摘要。
- HR专家评分：基于预设招聘需求，AI模拟HR专家对候选人进行1-10分评分并给出评审意见。
- 结果存储：所有数据及评分结果同步追加至Google Sheets，方便后续查询和分析。
涉及的系统或服务
- n8n：工作流自动化平台
- OpenAI GPT-4：自然语言处理与信息提取、摘要生成、匹配评分
- Google Sheets：数据存储与管理
- Google Drive：简历文件存储
- 在线表单（n8n Form Trigger）：简历及信息收集
适用人群或使用价值
- HR和招聘经理：减少简历筛选压力，提高决策效率和准确性
- 招聘团队：实现简历统一评估和数据化管理，优化招聘流程
- 企业自动化负责人：通过AI和自动化工具提升人力资源工作智能化水平
- 求职平台和招聘机构：提供更高效的简历处理解决方案，提升服务能力
此工作流整合了表单收集、云端存储、AI驱动的信息智能提取与分析、自动化评分及数据管理，助力企业实现招聘流程的数字化转型和智能化升级。