Gender Inclusive Language
该工作流旨在自动检测聊天消息中的性别特定称呼，并及时向团队发送友好提醒，建议使用更具包容性的性别中性语言。通过这种方式，推动团队沟通的优化，促进性别包容和尊重，减少潜在的不适感或误解。适用于企业内部沟通、社区管理及任何希望提升语言包容性的组织，为构建多元文化和包容性环境提供支持。
流程图
工作流名称
Gender Inclusive Language
主要功能和亮点
该工作流通过自动检测聊天消息中的性别特定称呼（如“guys”、“bros”、“dudes”、“gals”等），即时在Mattermost频道中发送友好的提醒，建议使用更具包容性的性别中性语言（如“folks”或“y'all”）。实现了对团队沟通语言的自动监测和优化，推动多元包容文化建设。
解决的核心问题
避免在团队或社区沟通中无意使用带有性别倾向的称呼，促进性别包容和尊重，减少沟通中的潜在不适感或误解。
应用场景
- 企业内部团队沟通渠道（如Mattermost）
- 多元文化和包容性倡导团体
- 线上社区管理
- 任何希望提升语言包容性和多样性的组织环境
主要流程步骤
- 通过Webhook接收来自Mattermost的聊天消息的POST请求。
- 使用条件节点（IF）检测消息内容是否包含预设的性别特定称呼词汇。
- 若匹配，则自动触发Mattermost节点，在相应频道发送性别包容语言的建议提醒。
- 若不匹配，则执行无操作（NoOp）节点，保持工作流空转。
涉及的系统或服务
- Mattermost（团队协作聊天平台）
- Webhook（消息触发入口）
适用人群或使用价值
适用于注重团队沟通文化、推动性别包容与多样性的企业、社区管理者及HR团队。帮助塑造更尊重和包容的交流环境，提升组织形象和员工满意度。