AI CV Screening Workflow

该工作流通过自动化简历筛选与评估,利用AI模型深度分析候选人资料并生成匹配评分。系统能够自动发送邮件通知候选人和HR,同时将候选人信息及评分存储到数据表中,确保信息集中管理。此流程显著减少HR的手动工作量,提高评估的客观性,并实现候选人与HR的即时沟通,优化招聘决策和效率。

流程图
AI CV Screening Workflow 工作流程图

工作流名称

AI CV Screening Workflow

主要功能和亮点

该工作流通过自动化流程,实现简历的智能筛选与评估。利用Google Gemini AI模型对候选人简历进行深度分析和匹配评分,并自动向候选人和HR发送邮件通知,同时将候选人信息和AI评分同步存储到Google Sheets中,确保数据集中管理和后续跟进。

解决的核心问题

  • 大幅降低HR手动筛选简历的时间和工作量
  • 提升简历评估的客观性和专业度
  • 实现候选人与HR之间的及时沟通通知
  • 系统化管理候选人数据,方便后续招聘决策

应用场景

  • 软件工程师等技术岗位的招聘流程自动化
  • 人力资源部门简历筛选与候选人管理
  • 企业招聘自动化平台集成AI辅助评估

主要流程步骤

  1. 候选人通过在线申请表提交姓名、邮箱、LinkedIn、期望薪资及PDF格式简历。
  2. 系统提取简历内容并转换为可解析的JSON格式。
  3. 通过Google Gemini AI模型对简历与岗位描述进行智能匹配分析,生成兼容度评分及面试推荐意见。
  4. 将候选人信息及AI评分录入Google Sheets,实现数据汇总管理。
  5. 自动发送确认邮件给候选人,告知简历已收到。
  6. 自动通知HR新简历已到达,附带候选人详细信息及AI评分,方便HR快速评审。

涉及的系统或服务

  • Google Gemini (PaLM) AI模型
  • Gmail(基于OAuth2授权发送邮件)
  • Google Sheets(候选人数据管理)
  • n8n表单触发器(收集申请数据)
  • PDF简历内容提取节点

适用人群或使用价值

  • 人力资源招聘专员
  • 企业招聘团队
  • 人才测评与招聘自动化解决方案提供商
  • 期望提升招聘效率、提高用人决策质量的企业

该工作流结合AI智能分析与自动化通知,帮助招聘团队高效筛选合适人才,缩短招聘周期,提升整体招聘体验和准确度。